Comprador Sênior - São José do Rio Preto | SP

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Comprador Sênior -  São José do Rio Preto | SP

Job description

Nossa área de Procurement é apaixonada em buscar a melhor experiência para nossos clientes, através de parceria de longo prazo com nossos fornecedores, construindo e fomentando uma relacionamento aberto e transparente, garantindo assim as melhores negociações e operacionalização dos negócios.


O seu desafio é ajudar na construção do relacionamento com parceiros e fornecedores, visando sempre melhorar a experiência de nossos clientes, através das melhores condições comerciais, garantindo produtos de qualidade e acessíveis aos clientes da MM.


Os princípios que guiam a forma como nosso time atua e trabalha:


Paixão e Empreendedorismo: Somos apaixonados pelo que fazemos e fazemos tudo com entusiasmo, comprometimento e coragem para assumir riscos.


Colaboração e Diálogo Aberto: Cultivamos em todas as relações a transparência e o trabalho em equipe, respeitando a diversidade de opiniões.


Inovação e Resiliência: Acreditamos que tudo pode ser feito de forma diferente e melhor, aprendemos com os erros e estamos sempre à frente do tempo para mudar.


Humildade e Lealdade: A humildade permite aprendizado constante, a lealdade nos permite construir círculos de confiança em nossas relações, com ética e respeito.


Resultado e Visão de Longo Prazo: Que entregam resultados consistentes de alta performance, garantindo a escalabilidade e sustentabilidade do negócio.

Main responsibilities

Como será seu dia a dia?


Desenvolver carteira de fornecedores alinhado com política da MM dentro da visão de parcerias de longo prazo e transparência de negócios;

Desenvolver portfólio de produtos de marca própria alinhado a estratégia MM;

Assegurar melhores custos de compra de produtos visando ganho de share da MM no mercado;

Definir planos de ações junto aos fornecedores alinhado a Visão de Customer Centric;

Negociar acordos de longo prazo;

Classificar fornecedores conforme premissas meritocráticas da área de Procurement;

Negociar aumento do share da MM juntos aos fornecedores estratégicos;

Desenvolver produtos de Marca Própria junto aos fornecedores;

Analisar custos e previsões futuras;

Analisar desvios contratuais e elaborar plano de ação para ajustes dos desvios;

Assegurar cobertura de atendimento de 100% do portifólio de fornecedores;

Cumprir rotina de vendas;

Promover e ser referências nos valores de MM junto ao fornecedor.

Requirements and skills

Competências Comportamentais:


Administração de Conflitos: Enfrentar e resolver as situações de conflito, analisando as variáveis envolvidas e suas possíveis causas, buscando o consenso e a resolução dos impasses ocorridos.


Agilidade / Dinamismo: Desenvolver os trabalhos com vigor e energia, de forma rápida e com destreza, primando pela eficiência e qualidade.


Capacidade Analítica: Capacidade de analisar situações e informações, discriminando e interpretando os fatores de maneira imparcial, realizando avaliação crítica e conclusiva, apontando direcionamentos para subsidiar as tomadas de decisões.


Capacidade de trabalho sob pressão: Capacidade de atender demandas solicitadas no tempo hábil e com qualidade, mantendo níveis satisfatórios de qualidade dos resultados e das relações do trabalho, sem prejuízo para o seu equilíbrio biopsicossocial.


Negociação: Capacidade de vender ideias, promovendo o entendimento, discussão e consenso em situações adversas, conciliando os interesses das partes para que ambas obtenham resultado positivo.


Planejamento: Capacidade de elaborar e executar planos, definindo metodologias e recursos, distribuindo prazos e tarefas e estabelecendo prioridades, metas e indicadores.


Foco no Resultado: Comprometimento na realização de resultados positivos em termos de rentabilidade, produtividade, qualidade e outros aspectos relevantes a sua atividade, adaptando-se rapidamente às mudanças de qualquer natureza em seu ambiente de trabalho. Saber onde quer chegar, ter objetivos e prioridades.


Competências Técnicas:


Habilidade de Negociação

Análise de formação de custo

Análise de indicadores

Análise e elaboração de PDCA

Excel intermediário

Inglês intermediário


Formação: Ensino superior completo nas áreas de Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas


Disponibilidade para viagens

Additional information

Facilidades que só a MadeiraMadeira te oferece:

Durante a pandemia, trabalho remoto com subsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet.

Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos;

Convênio com universidades e escolas de cursos diversos;

No dress code; 

Horário semi-flexível; 

Aulas semanais de meditação e alongamento; 

Programa de Orientação Pessoal;


Benefícios:

Vale refeição;

Vale alimentação;

Gympass;

Plano de saúde Unimed Nacional (sem mensalidade e sem coparticipação);

Plano odontológico Porto Seguro Nacional (sem mensalidade e sem coparticipação);

Seguro de Vida Tókio Marine.

REVOLUCIONAR A MANEIRA COMO AS PESSOAS MONTAM A SUA CASA É O NOSSO OBJETIVO. E O SEU?

Há mais de uma década a MadeiraMadeira é líder em oferecer soluções tecnológicas para que o máximo de pessoas possa se sentir em casa.


Nosso propósito é um só: reinventar a maneira como as pessoas montam suas casas. Somos quase 1.800 pessoas que trabalham todos os dias para garantir que cada pedacinho da casa de mais de 3 milhões de clientes conte uma história.

FIQUE POR DENTRO DE NOSSAS REDES:

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