Sua missão será gerenciar o projeto das lojas físicas (Guide Shops), cooperando com a comunicação entre as áreas envolvidas, definindo, mapeando e conduzindo processos relacionados à diversas frentes que compõem as jornadas de expansão e estratégia.
Adoramos pessoas com estes princípios:
Paixão e Empreendedorismo: Que valorizam o entusiasmo, comprometimento e a coragem para assumir riscos, transformando os desafios em resultados surpreendentes.
Colaboração e Diálogo Aberto: Que cultivam em todas as relações a transparência e o trabalho em equipe, respeitando a diversidade de opiniões.
Inovação e Resiliência: Que acreditam que tudo pode ser feito de forma diferente e melhor, entendem o erro como processo de aprendizado e persistem frente à velocidade das mudanças.
Humildade e Lealdade: Que são humildes para estar em constante aprendizado, sendo confiantes sem parecer arrogantes. Têm lealdade aos nossos princípios para construir um círculo de confiança em nossas relações, com ética e respeito.
Resultado e Visão de Longo Prazo: Que entregam resultados consistentes de alta performance, garantindo a escalabilidade e sustentabilidade do negócio.
-Mapear e definir processos para acompanhamento e início de fluxos de acordo com o escopo de cada área envolvida;
- Garantir melhoria contínua nos processos de gerenciamento de lojas abertas;
- Elaborar requerimentos de negócio entendendo os requisitos negociais e sistêmicos de áreas envolvidas;
- Acompanhar andamento, de acordo com fluxo elaborado, de frentes relacionadas à expansão e estratégia de lojas, sejam novas ou já abertas;
- Realizar análises sistêmicas de indicadores de performance de vendas;
- Elaborar documentações, relatórios sistêmicos e apresentações negociais/gerenciais referentes aos processos e relatórios analíticos;
- Propor soluções integradas entre os canais de venda, atendimento e dados;
- Assegurar o funcionamento das lojas abertas, validando chamados de suporte de vendedores e direcionando para áreas correlatas;
- Propor inovações sobre o modelo de mercado varejo tradicional, integradas com as plataformas digitais presentes;
Competências Comportamentais:
Competências Técnicas:
Formação:
Ensino Superior Completo em Administração, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Especialização em gestão de projetos será um diferencial.
BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS:
Aqui na MadeiraMadeira disponibilizamos um pacote de benefícios flexíveis, no qual você escolhe quanto destinar para cada benefício. Confira abaixo os benefícios disponíveis:
Outras facilidades que só a MadeiraMadeira te oferece:
Pessoas com deficiência (PcDs) são bem vindas em nossa organização.
E aí, animou? Curtiu o lance de trabalhar em uma startup totalmente inovadora e desafiadora? Então não perca tempo e candidate-se JÁ!
#Don'tLimitYourSelf
Nascemos em 2009, e somos uma Startup de tecnologia, pioneira e líder no segmento de Home Center. Com mais de 1,5 milhões de produtos ofertados no nosso site, atuamos com e-commerce, marketplace e também canais offline.
Nosso modelo de negócio é disruptivo, proporcionando soluções baseadas em tecnologia, logística e com pessoas que tem como estilo de vida superar desafios como verdadeiros empreendedores, apaixonados pelo que fazem, resilientes e que curtem pensar fora da caixa aplicando a tecnologia para escalar os seus projetos.
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