Analista de Remuneração e Benefícios SR

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  • MadeiraMadeira
  • Curitiba, Brazil
  • Full-time employee
  • Opportunity also for persons with disabilities
Analista de Remuneração e Benefícios SR

Job description

Sua missão será elaborar análises e estudos relacionados a estrutura de funções na empresa.


Adoramos pessoas com estas atitudes:

Paixão e Empreendedorismo: Que valorizam o entusiasmo, comprometimento e a coragem para assumir riscos, transformando os desafios em resultados surpreendentes.

Colaboração e Diálogo Aberto: Que cultivam em todas as relações a transparência e o trabalho em equipe, respeitando a diversidade de opiniões.

Inovação e Resiliência: Que acreditam que tudo pode ser feito de forma diferente e melhor, entendem o erro como processo de aprendizado e persistem frente à velocidade das mudanças.

Humildade e Lealdade: Que são humildes para estar em constante aprendizado, sendo confiantes sem parecer arrogantes. Têm lealdade aos nossos princípios para construir um círculo de confiança em nossas relações, com ética e respeito.

Resultado e Visão de Longo Prazo: Que entregam resultados consistentes de alta performance, garantindo a escalabilidade e sustentabilidade do negócio.

Main responsibilities

• Assegurar a atualização e manutenção dos níveis salariais da organização, mediante contatos frequentes com o mercado, elaborar estudos de remuneração fixa e variável, práticas de remuneração, identificando pontos críticos e distorções, contribuindo com propostas para correção.

• Manter informações precisas sobre o head count, analisando e executando as movimentações de cargos e/ou salários de acordo com as rotinas internas;

• Apoiar o desenho de estruturas funcionais, realizando a interface com BPs e lideranças, mediante análise da situação atual da área / negócio e orçamento de pessoal;

• Garantir a atualização constante das políticas e ferramentas de gestão de remuneração, utilizando técnicas específicas para determinar a amplitude de complexidade e os estágios de maturidade dos cargos, sugerindo alternativas para otimização dos recursos utilizados;

• Gestão, operacionalização e resultados de Orçamento de Pessoal;

• Planejamento de ações de curto, médio e longo prazo a fim de atingir os resultados da área, contribuindo para os resultados da Companhia; 

• Responsável pelo processo de construção anual de orçamento do Pacote Pessoal, bem como pela disseminação da cultura da gestão dos gastos, a partir do conhecimento do plano de contas da empresa, premissas de orçamentação e ferramentas de gestão; (PDCA), bem como da interface com BPs e lideranças para identificar desvios, suas causas e planejamento de ações corretivas;

• Desenvolver e aprimorar indicadores da área de Pessoas e Cultura.

Requirements and skills

Competências Comportamentais:

• Administração de conflitos;

• Capacidade Analítica e trabalho sob pressão;

• Gestão da Mudança;

• Pensamento escalável e influência na organização;

• Solução de problemas e visão estratégica.



Competências Técnicas:

• Conhecimentos em processos de RH;

• Excel avançado;

• Gestão de Indicadores, comerciais, financeiros, logísticos, pessoas e gestão;

• Conhecimento com remuneração variável para varejo e logística;

• Vivência com orçamento de pessoal (mandatório), plano de contas, planejamento, orçamentação;

• Gestão de Orçamento: método de análise e solução de desvios, elaboração e acompanhamento;

• Análise e Solução de Problemas: Métodos e ferramentas de análise e solução de problemas (PDCA etc.);

• Inglês avançado.


Formação: Ensino Superior completo em Administração de Empresas ou Economia.

Additional information

Facilidades que só a MadeiraMadeira te oferece:


Demais benefícios:


Pessoas com deficiência (PcDs) são bem vindas em nossa organização.


E aí, animou? Curtiu o lance de trabalhar em uma startup totalmente inovadora e desafiadora? Então não perca tempo e candidate-se JÁ!

#Don'tLimitYourSelf

Revolucionar o Varejo é o nosso objetivo, e o seu?

Nascemos em 2009, e somos uma Startup de tecnologia, pioneira e líder no segmento de Home Center. Com mais de 1,5 milhões de produtos ofertados no nosso site, atuamos com e-commerce, marketplace e também canais offline.

Nosso modelo de negócio é disruptivo, proporcionando soluções baseadas em tecnologia, logística e com pessoas que tem como estilo de vida superar desafios como verdadeiros empreendedores, apaixonados pelo que fazem, resilientes e que curtem pensar fora da caixa aplicando a tecnologia para escalar os seus projetos.


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